Aktuality

Pri príležitosti tohtoročného Medzinárodného dňa žien (MDŽ 2026), ktorý pripadá na nedeľu 8. marca, sa úrady pre duševné vlastníctvo a inovácie na celom svete zjednocujú pod spoločnou témou – práva, spravodlivosť, konanie: pre všetky ženy a dievčatá. Tento globálny záväzok zdôrazňuje, že rovnosť v prístupe k ochrane nápadov nie je len etickou otázkou, ale kľúčovým motorom ekonomického rastu. Úrad priemyselného vlastníctva SR sa k tejto iniciatíve hrdo hlási, pričom tohtoročné oslavy umocňujú aj povzbudivé dáta z najnovšej štúdie Európskeho patentového úradu (EPO) s názvom Advancing Women in STEM, zverejnenej 3. marca 2026 (ďalej štúdia EPO).

„Potvrdzujeme, že všetky ženy a dievčatá majú rovnaké práva na ochranu svojich vynálezov, tvorivých diel a inovácií prostredníctvom dostupných systémov duševného vlastníctva. Majú právo na prístup k procesom duševného vlastníctva a ich využívanie bez prekážok, právo vlastniť a kontrolovať komerčné výsledky svojich intelektuálnych príspevkov a právo byť započítané, viditeľné a uznávané ako inovátorky a tvoriteľky vo všetkých oblastiach.“ Tento pilier tohtoročnej kampane MDŽ 2026 presne definuje našu snahu odstrániť prekážky, ktoré ženám často bránia v plnom rozvinutí ich potenciálu v oblasti vedy a techniky.

Podľa údajov štúdie EPO (2026) patrí Slovensko v európskom kontexte medzi krajiny s vyšším podielom žien v profesii patentových zástupcov. Podľa tejto štúdie zastúpenie odborníčok u nás presahuje celoeurópsky priemer, čo potvrdzuje ich dôležitú úlohu v našom inovačnom ekosystéme. Slovenské patentové expertky tak predstavujú dôležitý hlas pri odbornom navigovaní procesmi ochrany duševného vlastníctva a zabezpečovaní právnej ochrany nových nápadov.

Aj napriek pozitívnym správam zo Slovenska je globálny inovačný ekosystém duševného vlastníctva nedostatočne zastúpený ženami. Podľa správy Svetové ukazovatele duševného vlastníctva 2025 bolo v roku 2024 len 18 % vynálezcov uvedených v uverejnených prihláškach PCT ženami. Spravodlivosť od nás vyžaduje, aby sme riešili pretrvávajúce nerovnováhy v systéme duševného vlastníctva a rámcoch na podporu inovácií. Ekonomické hľadiská a potenciál rastu sú kľúčové pre náš spoločný záväzok: väčšia účasť žien na inováciách podporuje produktivitu, konkurenciu a ekonomický rast. Investície do inovácií vedených ženami a vynálezov zameraných na ženy odkrývajú nevyužitý talent a nápady a nevyužitý potenciál trhu. Dôležité je, že zabezpečenie toho, aby ženy mohli efektívne chrániť a využívať duševné vlastníctvo, môže pomôcť odstrániť pretrvávajúce rozdiely v prístupe ku kapitálu a trhom, posilniť rast podnikov a rozšíriť širší hospodársky a sociálny vplyv inovácií.

Štúdia EPO (2026) ďalej ukazuje, že účasť žien sa v jednotlivých technologických odboroch výrazne líši. Najvyšší podiel vynálezkýň je v oblasti farmácie (34,9 %), biotechnológie (34,2 %) a potravinárskej chémie (32,3 %), čo odzrkadľuje silnejšiu prítomnosť žien vo výskume zameranom na vedy o živej prírode. Naopak, niektoré z technických oblastí s najvyššou patentovou intenzitou zaznamenávajú najnižšie úrovne: obrábacie stroje (5,7 %), základné komunikačné procesy (5,5 %) a mechanické prvky (4,9 %) sa nachádzajú na spodných priečkach rebríčka. Univerzity a verejné výskumné organizácie vykazujú zďaleka najvyšší podiel vynálezkýň (24,4 %), zatiaľ čo malé a stredné podniky a individuálni žiadatelia vykazujú najnižšiu účasť.

Rodová nerovnosť je obzvlášť výrazná v oblasti patentovania startupov. Iba 13,5 % startupov s patentmi má medzi svojimi zakladateľmi ženu. Rozdiely v rámci Európy sú značné: najvyššiu účasť zaznamenávajú Španielsko, Portugalsko a Írsko, zatiaľ čo Holandsko, Rakúsko a Nemecko zaznamenávajú najnižšiu účasť. Tieto zistenia prichádzajú práve v čase, keď priemyselná stratégia EÚ a Európska rada pre inovácie (EIC) zdôrazňujú dôležitosť inkluzívnych inovačných ekosystémov na posilnenie konkurencieschopnosti Európy v oblasti strategických technológií.

Novšie startupy vykazujú vyšší podiel zakladateliek (14 % v prípade mladších podnikov oproti približne 5,9 % v prípade spoločností starších ako 20 rokov), čo naznačuje, že novovytvorené startupy sa stávajú rozmanitejšími. Spoločnosti, ktoré spoluzakladajú ženy, však čelia väčším výzvam pri rozširovaní: zastúpenie žien klesá v neskorších, pokročilejších kolách financovania.

Vo všetkých krajinách sú ženy naďalej nedostatočne zastúpené medzi absolventmi doktorandského štúdia, ktorí podávajú patentové prihlášky, hoci sú silne zastúpené na doktorandskej úrovni. Rozdiel sa zväčšuje v každej fáze kariéry, čo odzrkadľuje pretrvávajúci „únik talentov“, ktorý je obzvlášť viditeľný, keď výskumníci prechádzajú ku komercializácii svojich vynálezov. Štúdia tiež zistila, že výskum žien má porovnateľný inovačný potenciál ako výskum mužov, čo naznačuje, že nižšia účasť žien na patentovaní nie je spôsobená nedostatkom kvalitných výsledkov výskumu, ale skôr sociálnymi, inštitucionálnymi a ekonomickými faktormi, ktoré ovplyvňujú kariérne príležitosti.

Podpora účasti žien v oblasti inovácií a duševného vlastníctva je hnacou silou udržateľného rozvoja a odolnosti pre súčasné i budúce generácie. Úrad priemyselného vlastníctva SR sa zaväzuje budovať prostredie, ktoré stimuluje zvedavosť mladých žien, buduje ich sebavedomie a rozširuje profesijné obzory. Veríme, že spoločne môžeme vytvoriť svet, kde každá žena môže slobodne inovovať a plne prispievať k pokroku nás všetkých. Kompletnú štúdiu EPO z 3. marca 2026 si môžete prečítať na – Advancing Women in STEM.